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Rolf Lutterbeck


Dr. med. Wilhelm AdelhardtZur Person

Rolf Lutterbeck, geboren 1954, studierte Informatik an der Universität Dortmund. Als Projektleiter in vielen Entwicklungsprojekten und später als Leiter der Software-Entwicklung (in einem internationalen TK-Unternehmen) sammelte er Führungserfahrung. 1990 wechselte er in die Unternehmensberatung (zunächst IT und Organisation).

Seit Anfang 1996 ist er selbständiger Berater, Coach und Trainer für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und selbständige Dienstleister. Seine ganzheitliche Vorgehensweise orientiert sich insbesondere an dem Integralen Ansatz von Ken Wilber und den Systemischen Prinzipien nach Prof. Varga von Kibéd.

Er ist Mitglied im IIF (Integrale Initiative Frankfurt), im Integralen Forum (früher Arbeitskreis Ken Wilber), im infosyon (Internat. Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskonte xten ), im DVNLP und im openBC-Netzwerk.

Aus- und Weiterbildung
» Diplom-Informatiker (Uni Dortmund)
» Prozessberater und visionsorientierter Veränderungsberater
» NLP-Lehrtrainer (DVNLP-Zertifikat)
» Systemischer Strukturaufsteller (ca. 30 Tage bei Prof. Varga von Kibéd, Uni München)

Themenschwerpunkte
» : Integrale Unternehmensentwicklung: Wertekultur, Mentalität, Strukturen/Prozesse, Verhalten
» Zum Einstieg: Systemdynamische Businessanalyse (2-4h)
» Workshop: Strategische Ausrichtung von Unternehmen und Teams (Vision, Leitbild, -werte, Wir-Gefühl, Servicementalität, ...)
» von Führungskräften und Führungskräftequalifzierung, Projektcoaching
» Kurz-Coaching: Allparteiliche Lösungsfindung durch Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (für alle Führungs- und Unternehmens-"Probleme")
» zum Integralen Organisations- und Strukturaufsteller (IOSA) und zum Integralen Coach

Branchenkenntnisse
» Finanzdienstleister (Großbanken, Versicherungen), GKV, IT-Dienstleister (Rechenzentren, E-Commerce, etc.)
» Beratungs- und Trainingsunternehmen, Anwaltskanzleien, Freiberufler

Veröffentlichungen
» Artikel "Strukturaufstellungen – Eine ‚integrale’ und nützliche Analyse- und Problemlösungsmethode" in "Raus aus der Führungskrise" von Hans Wielens (Hrsg.), Kamphausen Verlag, Herbst 2006 (siehe links)
» Artikel "IOSA - Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen im Businessbereich. Eine revolutionäre Beratungs- Methode mit sehr hohem Nutzen"

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